“현장에서 하루하루가 전쟁입니다.”
“사고만 나지 않으면 다행이죠.”
많은 건설업 관계자분들이 이렇게 말씀하시곤 합니다.
그런데 이제는 단순히 ‘다치지 않도록 조심하자’는 말로는 부족합니다.
2024년 하반기부터 본격 시행되는 ‘건설안전특별법’은 사망사고 발생 시 매출액 3%의 과징금을 부과할 수 있도록 하고 있습니다.
이제 건설안전은 그야말로 생존의 문제, 회사의 지속 가능성과 직결된 핵심 과제가 되었습니다.
“몰랐다”는 말은 통하지 않습니다.
그래서 오늘은 건설 현장 관계자라면 반드시 알아야 할 건설안전특별법의 핵심 꿀팁 3가지를 정리해드립니다.
✅ 꿀팁 1. ‘사망 사고 1건 = 기업 생존 위기’ 공식이 현실로
건설안전특별법의 핵심은 **“사망사고 1건 발생 시 해당 기업에 매출액의 최대 3%까지 과징금”**을 부과할 수 있다는 점입니다.
이게 어느 정도 금액이냐고요?
예를 들어, 연매출 1,000억 원인 중견 건설사가 사망사고 한 건을 내면 최대 30억 원이 과징금으로 부과됩니다.
이는 단순히 벌금이 아닙니다. 기업 이미지, 입찰 불이익, 하도급 업계와의 관계, 협력사 이탈까지… 도미노처럼 무너질 수 있습니다.
이제부터는 ‘무사고’가 선택이 아닌 생존 조건입니다.
법령을 잘 모르는 관리자는 책임자로 지목될 수도 있고, 하청업체라도 원청의 안전관리 책임이 면제되지 않습니다.
✅ 꿀팁 2. ‘형식적 안전관리’는 이제 의미 없다
그동안 일부 현장에서는 안전모만 쓰면 끝, 형식적 교육자료 돌리면 충분하다고 생각하곤 했습니다.
하지만 건설안전특별법은 달라졌습니다.
이 법은 기존의 산업안전보건법, 중대재해처벌법과는 또 다른 “사고 예방 시스템 구축과 실행력”을 평가 기준으로 삼습니다.
즉, 형식이 아닌 실질적 안전조치 여부가 핵심입니다.
가령, 다음 항목 중 하나라도 빠지면 리스크가 커집니다:
- 위험성 평가 결과를 반영한 작업 계획 수립 여부
- 위험공정에 대한 사전 승인 및 감리 기록
- 시공 전후의 안전관리 이행 문서 확보
- 현장 근로자의 안전교육 수료 실적
따라서 현장 안전관리 매뉴얼을 법에 맞춰 실질적으로 개정하고, 모든 절차를 기록으로 남기는 체계가 필수입니다.
✅ 꿀팁 3. 중소 건설사는 더 철저히 대비해야 한다
“대기업만 해당되는 거 아닌가요?”라는 질문을 자주 받습니다.
하지만 건설안전특별법은 도급 금액 10억 원 이상 공사부터 적용됩니다.
이는 중소건설사도 상당수가 대상이라는 뜻입니다.
더구나 대형사들은 이미 법무팀, 안전 전담조직이 있지만 중소기업은 상대적으로 대응 여력이 부족하죠.
그렇기 때문에 법 시행 전 충분한 사전 준비와 외부 컨설팅 활용이 중요합니다.
특히 중소기업은 다음 사항을 점검해 보시길 권장드립니다:
- 전사적인 안전교육 시스템 정비 여부
- 과거 사고 이력에 따른 리스크 분석
- 협력업체와의 안전관리 책임 분담 계약서 구비 여부
- 자체 점검 체크리스트 개발 여부
✋ 건설안전특별법, 지금 준비하지 않으면 늦습니다
건설안전특별법은 단순한 법령이 아닙니다.
건설사의 신뢰, 수주 경쟁력, 지속 가능성까지 좌우하는 기준이자 신호탄입니다.
이미 시행령도 마련되어 있고, 시범 적용이 확대되고 있습니다.
정부도 더 이상 관망하지 않고 있습니다.
지금이라도 늦지 않았습니다.
안전은 비용이 아니라 투자이며, 기업의 브랜드입니다.
💡 지금 무엇을 해야 할까?
마지막으로, 이 글을 읽고 계신 분께 한 가지 제안을 드립니다.
“우리 회사의 건설안전특별법 대응 현황, 정말 괜찮은 걸까?”
지금 바로 내부 안전 매뉴얼을 점검하고, 사내 교육 현황과 기록 보관 체계를 체크해 보세요.
그리고 필요하다면 전문가의 도움을 받는 것도 적극 권장합니다.
건설안전특별법, 이제는 몰라서 손해보는 시대는 끝났습니다.
이제는 먼저 아는 자가 생존합니다.
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